※要介護3以上の方が入居対象となります

特別養護老人ホーム（特養）

第二偕楽園ホーム

社会福祉法人　一誠会
私たちは、次の法人の理念と品質方針を、偕楽園ホームおよび初音の杜ならびに第二偕楽園ホームの旗印、そして業務の道しるべとして、遵守します。

理　念
安心・安全・愛情

品質方針

一　私たちは、関係法令・規準を遵守し、コンプライアンスを尊重した運営を行います。

一　私たちは、ご利用者が個人の意思と可能性が尊重され、自立したその人らしい生活を、地域社会で営むことができるよう、援助します。

一　私たちは、事業の高い公共性と倫理性を自覚し、開かれた施設運営と経営の透明性に努めます。

一　私たちは、地域社会への貢献と共生に努めます。

一　私たちは、広い視野とプロフェッショナルとしての専門性を高めるため、研鑽と努力を惜しまず、常に介護サービスのあるべき姿を提示します。

一　私たちは、一誠会へ寄せられる貴重なご意見、ご批判などを真摯に受け止め、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善し、常に成長し変化し続けながら、一貫した高品質のサービスを提供する一誠会ブランドを構築します。

平成30年度の目指すこととしての重点事項（要旨－詳細は「平成30年度事業計画書」に記載）
今年度、“A new sail （新たな船出）”をスローガンに、経験と実践を存分に生かし、地域との協力体制を強化し、医療機関との連携、ボランティアの養成など、社会福祉法人として利用者本位と尊厳を護りつつ、効果的かつ効率的な高品質なサービスを提供し、多様化するニーズに適したサービスを迅速に提供するものして、将来を見据え、方向性を見誤らないよう、先駆的かつ創造的に、全職員一丸となった経営を実践します。

平成30年度　重点目標の概略

１．介護報酬改定に伴う経営安定化のための施策の推進　～A new sailのための戦略的経営～
２．働き方改革への具体的対応と人材確保・人材育成～A new sailのための人財戦略～
３．適正なコスト管理と業務の抜本的な見直し・～A new sailのための経営戦略～
４．その他
なお、上記1～3の重点目標に加え、昨年度（一昨年度）の重点目標において、未達成の事項については引き続き、重点目標として位置づけ、各部署において達成を図ることとする。
特に、昨年度の重点目標の一つであった「介護サービスの質の評価に向けた仕組み作りと実践～新たなステージと成り得るアウトカム（要介護者の状態の変化）による評価への対応～」については、介護報酬改定における通所介護の加算、ADL（基本的日常生活動作）を評価する方法の一つ「バーセルインデックス（Barthel Index）」、つまり、生活上必要となる「基本的」な能力を把握は、エビデンスのある介護サービスの実現に実施するものとする。

住所: 〒192-0004　東京都八王子市加住町1丁目18番地　第二偕楽園ホーム

電話番号: 042-691-0913

交通

JR八王子北口14番乗り場創価大学循環」約20分　12時半以降は11番若しくは12番乗り場になります。京王線「京王八王子駅」南口4番乗り場【ひ04〔八王子駅方面〕[西東京バス]「「創価大学循環」】【16号06〔八王子駅方面〕[西東京バス]】約20分いずれも善太郎坂下下車徒歩3分 JR「八王子駅」北口12番乗り場「戸吹行き」約20分「戸吹スポーツ公園入口」約20分「秋川行き」約20分京王線「京王八王子駅」南口4番乗り場「戸吹行き」約20分「戸吹スポーツ公園入口」約20分「秋川行き」約20分西部拝島線「拝島駅」南口3番乗り場「工学院大学行き」約20分いずれも滝山城址下下車徒歩7分

開設年月日: 2018/09/13 開設

運営会社: 運営：一誠会

サービスの特色: 安心して安全にご利用いただけるように、介護サービスの提供をするために、ISO9001の認証を取得しています。継続的に改善を図る仕組みを取り入れ、社会の変化に対応していくことのできる組織を作り、ご利用者のより良いサービスを提供していきたいと考えております。地域の思いをくみ取り安心して安全でいることのできるサービスを提供するため、地域包括ケアを具現化し、困ったときに「何とかしてくれる」どうにかなった」と感じていただけるような取り組みを行いたいと考えております。

介護医療体制CARE SYSTEM

職員体制

介護職員の男女比
- 男性
  
  3
- ：女性
  
  7
介護職員の経験年数
1. 0
5. 10
6. （人）
1. 1年未満
  
  29%
  
  10人（43 ％）
2. 1～3年未満
  
  29%
  
  8人（35 ％）
3. 3～5年未満
  
  29%
  
  5人（22 ％）
4. 5～10年未満
  
  29%
  
  0人（0 ％）
5. 10年以上
  
  29%
  
  0人（0 ％）
看護職員の経験年数
1. 0
5. 2
6. （人）
1. 1年未満
  
  29%
  
  1人（33 ％）
2. 1～3年未満
  
  29%
  
  0人（0 ％）
3. 3～5年未満
  
  29%
  
  2人（67 ％）
4. 5～10年未満
  
  29%
  
  0人（0 ％）
5. 10年以上
  
  29%
  
  0人（0 ％）
生活相談員の経験年数
1. 0
5. 1
6. （人）
1. 1年未満
  
  29%
  
  0人（0 ％）
2. 1～3年未満
  
  29%
  
  0人（0 ％）
3. 3～5年未満
  
  29%
  
  1人（100 ％）
4. 5～10年未満
  
  29%
  
  0人（0 ％）
5. 10年以上
  
  29%
  
  0人（0 ％）

職員の人数

施設長

-
管理者

-
生活相談員

1人
看護職員

3人
介護職員

23人
機能訓練指導員

-
計画作成担当者

-
支援相談員

-
医療ソーシャルワーカー

-
栄養士

-
調理員

-
医師

2人
歯科医師

-
薬剤師

-
理学療法士

-
作業療法士

-
言語聴覚士

-
管理栄養士

1人
臨床検査技師

-
診療放射線技師

-
介護支援専門員

-
事務員

1人
その他の従業者

-

資格を有している者の人数

介護福祉士

10人
実務者研修

3人
介護職員初任者研修

11人
介護支援専門員

1人
理学療法士

1人
作業療法士

-
言語聴覚士

-
看護師および准看護師

3人
柔道整復師

-
あん摩マッサージ指圧師

-
たん吸引等研修

-

協力医療機関

法人名/医療機関名: 新谷医院　右田病院　高月病院

診療科目: 内科；新谷医院　内科　外科：右田病院精神科：高月病院訪問歯科：　高輪会八王子歯科産業医：

法人名/医療機関名: 高輪会八王子歯科

※施設情報の一部は、2023年03月30日時点の介護サービス情報公表システム等に基づき作成しています。

料金についてPRICE