特別養護老人ホーム（特養）を探す

・利用者へのサービス、質の一層の向上
・業務の連携を図る
・人材育成

要介護3以上の方が入居対象となります

安心して満足できる生活を送っていただくため、ご利用者やご家族のニーズを的確に把握しＱＯＬの向上に努めます。

要介護3以上の方が入居対象となります

法人の行動指針である【SHST】Safety（安全）Hospitality（おもてなし）Smile（笑顔）Team　Work（チームワーク）をモットーに利用者様がその人らしく暮らせるよう、利用者様、家族様と共に考え、ニーズに応えられる専門性の高い施設運営を目指しています。各専門職の専門性を活かした、生活の場としての環境作りと楽しみの創造や安全に過ごしていただくためのリスクマネジメント、食の楽しみと栄養状態の安定、医療的ニーズにも応えられる体制を提供できるよう日々取り組んでいます。

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法人経営理念　『未来への創造』歴史を紡ぎ今に挑戦する
　行動指針　　【SHST】Safety（安全）Hospitality（おもてなし）Smile（笑顔）Team　Work（チームワーク）
施設基本方針　「一人ひとりの想いに寄り添う」敬う心でご入居者一人ひとりの生活を大切にしていきます。
　　　　　　　　明るい雰囲気とスタッフの笑顔で、あたたかい場所づくりを目指しています。

要介護3以上の方が入居対象となります

法人名にも掲げられた「老後を幸せにする」という言葉に、「する」という、すべての方の「老後を幸せにする」意志と行動することを表現している。
玉川地区に限局した地域包括ケアシステムを今から40年以上前から構想していた当法人の、高齢者福祉事業を多事業展開する、その屋台骨となる特養として、2017年8月に深沢の地にオープンした。
プロフェッショナルな介護をご入居者はじめ地域住民に提供できるよう、ケアマネジメントシステムの構築を推進すべく、ご入居者の住環境にも工夫をこらした「住まい」としての特養である。医療重度化にも対応できる住環境づくりを今後も推進していく。

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平成２２年５月に新規開設し、介護老人福祉施設、短期入所生活介護事業、通所介護事業、居宅介護支援事業の介護保険法における４事業を行っています。当施設は、「利用者様が笑顔で快適に過ごせる生活環境を提供するとともに、地域に根付いた施設を目指します。」という基本理念を掲げ、この基本理念のもとに、運営、経営、利用者サービスに関する各種方針を定めています。
当施設は開設12年目ということもあり、利用者サービスの更なる向上を目的に、職員教育に力を注ぎ、職員の介護知識や介護技術の向上を図り、感染症防止対策の強化、またボランティアの方々の協力のもと、利用者様が笑顔で快適に生活していただき、ご家族が安心していただけるよう努めます。

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地域社会に開かれた信頼され愛される施設を目指します。
また、安心・安全・清潔をモットーにご家族様・入居者様の信頼得られるように職員一同努力をする。

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あなたらしい生活と生き方を支援します。私達は次のことを目指します。○個人の尊厳を大切にして、質の高い福祉サービスを目指します。○利用者御一人おひとりのニーズを尊重し、プライバシー重視を目指します。○利用者・家族の要望や課題を検討したケアプランを作成し、それに基づいたサービスの提供を目指します　○拘束をしない介護を目指します　○ユニットケアを導入し、家庭生活の延長として快適な空間作りを目指します。○施設開放を含めた地域交流の充実を目指すと共に医療機関など関連機関との密接な連携を目指します。○地域福祉の拠点として、安全で安心、信頼のもてる施設作りを目指します。

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久我山園として「敬・愛・喜の心で、安全、快適、人権を守り、地域福祉に貢献します。」を基本理念として、老人福祉法の精神及び「指定介護老人福祉施設の設備及び運営に関する基準」「特別養護老人ホームの設備及び運営に関する基準」に則り、自主・自立を大切にし明るく楽しく安らかな生活を送ることが出来るよう敬愛の心で手厚いケアを実施」　利用者の生き甲斐・幸福感を高めるサービスに万全を期するよう努める。

要介護3以上の方が入居対象となります

ユニット型施設の特徴を最大限に活かし、ホームにおける利用者の生活が可能な限り、居宅における生活と連動したものになるよう、また、各ユニットにおいて利用者同士、利用者と職員が相互に社会的関係を築けるよう配慮する。
利用者の人格及び自己決定の意思を尊重すると共に、心身のレベルの維持・向上を重視して作成した施設サービス計画（書）に基づき、自立支援の取り組みを推進する。利用者個々の「その人らしい暮らし」に焦点をあて、日常の観察、情報の共有、サービス提供において多職種の適切な連携に基づいて、ケアの質の一層の向上を図り、利用者のニーズに沿ったサービスを提供する。

要介護3以上の方が入居対象となります

いつも敬う心で、人権と尊厳を守り、一人一人の利用者にとって最もふさわしい生活を追及し、利用者と家族が満足するサービスの提供に努めます。また、高齢社会における、地域福祉の拠点たる使命を自覚し、法人・施設の機能を生かし、地域社会への貢献に努めます。

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・常に利用者の尊厳を第一に考えます
・一人ひとりの利用者に最もふさわしいサービスを提供します
・高齢者やご家族が安心して生活できる地域の拠点施設を目指します

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「利用者ファースト」が施設運営方針です。自立支援の観点から「利用者のためになるかどうか」を判断基準としています。
施設の特徴は、①認可保育園併設なので、多世代交流を積極的に図っている。②小規模な特養なので、目が行き届きやすく、一人ひとりの尊厳を尊重したきめ細かいユニットケアを提供する。

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ホームは、少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室（以下「ユニット」という。）ごとにおいて【施設サービス計画】に基づき、利用者の居宅における生活への復帰を念頭におき、在宅生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行なうことにより、利用者が相互に社会的関係を築きながら利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。

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利用者の尊厳を守り、個別ケアを充実するため、多職種が連携し利用者ニーズに合ったチームケアを実践する。
そのため、「生きる力」を支える７つの項目（楽しみ、排せつ、看取り、入浴、食事、褥瘡、認知症）をまとめた「特養スタンダード」を基本的サービスの考え方として位置付ける。
また、特養において安心・安全な介護を推進するための機能として４本柱を次のように掲げ、職員の知識・技術の向上に取り組む。
〔１〕（口腔）口腔機能維持向上への総合的な取り組み
〔２〕（認知症）利用者中心の介護の概念に基づいて認知症ケアの推進
〔３〕（姿勢）良い姿勢とポジショニング、シーティングの推進
〔４〕（看取り）利用者の終末期に向けた総合的な取り組み
さらに、地域の福祉拠点として、地域住民や近隣の教育機関などと積極的に連携するなど、地域との共生を図り、区民に信頼される施設運営を行う。

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